Мы продаём прогнозируемый найм — через управляемый, диагностируемый, сопровождаемый процесс
Помогаем людям находить своё место, а компаниям — находить своих людей. Через глубинную диагностику, коучинг и сопровождение на каждом этапе
36+ лет консолидированного опыта
Члены Ассоциации Психоаналитического Коучинга и Бизнес-Консультирования (АПКБК)
Психодинамический подход на основе академической школы НИУ ВШЭ и методологий INSEAD
Выберите направление
Государственный или образовательный проект?
Расскажите о вашей задаче — мы свяжемся в течение 24 часов и проконсультируем вас
Оставьте ваши данные и мы проконсультируем вас по нашим услугам
ДЛЯ БИЗНЕСА
Три кадровых риска, которые стоят дороже, чем кажется
Кадровая ошибка обходится в 50−200% годовой зарплаты. Но деньги — не единственная потеря
УСПЕХ — это УСПЕТЬ. Руководитель, найденный в августе вместо января — это не успех. Вы уже опоздали, и вас обогнали. Затянутое решение непозволительная роскошь. Каждый месяц промедления имеет конкретную стоимость.
Время
HR тратят 80% времени на отсев, а не на отбор. Компании инвестируют не в тех людей. 40% талантов теряются в процессе. Рекрутера меняли 5 раз — виноватых ищут до сих пор.
ДЕНЬГИ
Ожидания от кандидатов растут, уровень кандидатов падает. Дефицит руководителей, которые действуют не реактивно, а предиктивно.
качество
Первая установочная встреча 30 мин.
Разберём вашу ситуацию и предложим решение
Разберём вашу ситуацию и предложим решение
[ УСЛУГИ ]
Четыре инструмента.
Каждый решает конкретную задачу
Потенциал, мотивация и риски — до оффера, а не после
за кандидата
55 000 ₽
Полная диагностика (PIF + FADE + DPI)
Сессия расшифровки с кандидатом
Итоговый отчёт «Карта таланта» для руководителя
Глубинная оценка кандидата
Новый сотрудник входит в роль с ясностью, адаптация становится предсказуемой для обеих сторон
за сотрудника
115 000 ₽
Полная диагностика (PIF + FADE + DPI)
5 коуч-сессий
План адаптации
Итоговый отчёт «Карта таланта» для руководителя с индивидуальными рекомендациями
Уверенный вход
[ Адаптация нового сотрудника ]
Увольнение, проведенное грамотно, сохраняет репутацию компании и страхует риски
индивидуальная архитектура решения
за сотрудника
от 75 000 ₽
Архитектура изменений
Тренинг руководителей
Поддержка оставшейся команды
Карьерный коучинг
Диагностика
Подготовка к интервью
Поддержка при увольнении (аутплейсмент)
[ Изменения без репутационных потерь ]
для уходящих:
для компании:
индивидуальная архитектура решения
Рассчитано на команду от 30 человек. Стоимость зависит от масштаба
от 2 500 000 ₽
От 10 индивидуальных сессий на сотрудника
3 групповых вебинара
Аналитический отчёт для HR
100% конфиденциальность
Измеримый эффект за 6–8 недель
ДМС Плюс
[ Корпоративный коучинг ]
*Аналог ДМС для ментального здоровья команд
Бесплатно
до 31 мая 2026г*
Аудит выгорания команды
(для компаний от 30 сотрудников)
(для компаний от 30 сотрудников)
Тест FADE + отчёт с рекомендациями + сессия для расшифровки
*Предложение действует для услуги «Корпоративный коучинг». Подробнее
Заказать
Не является публичной офертой (ст. 437 ГК РФ). Условия уточняются индивидуально. ООО «ГАО ПИПЛ АРТ» оставляет за собой право изменить условия без предварительного уведомления.
ОСТАВЬТЕ ВАШИ ДАННЫЕ ДЛЯ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО услуге ДМС ПЛЮС
Чем решения ГАО ПИПЛ АРТ отличаются от тех, что уже есть на рынке
[ ПОЧЕМУ МЫ ]
Классические тесты дают отчёт, который лежит в папке. Мы даём комплексную расшифровку, рекомендации для руководителя и план адаптации
Диагностика с расшифровкой и планом действий
Рекрутер закрывает вакансию. Мы оцениваем, подойдёт ли кандидат именно вам и сопровождаем от оффера до адаптации
Оценка совместимости с организационной ролью и культурой + поддержка
Коуч работает с человеком. Мы работаем с организацией, как с системой, и даём измеримые метрики для бизнеса
Системный подход:
сотрудник + руководитель + HR
Готовы нанимать эффективно, развивать системно и расставаться без рисков и с выгодой?
*до 31.05.2026
Остались вопросы? Напишите нам
Оставьте ваши данные и мы проконсультируем вас по услуге бесплатный аудит выгорания
ДЛЯ ТАЛАНТОВ
Вы знаете, что способны на большее. Мы знаем — на что именно
Резюме показывает ваше прошлое. Собеседование — вашу самопрезентацию. Ни то ни другое не показывает ваш реальный потенциал.
Мы видим глубже — потенциал, мотивацию, скрытые сильные стороны и точки напряжения. И помогаем выстроить карьеру вокруг них, а не вопреки
Определим, что подойдёт именно вам
ОСТАВЬТЕ ВАШИ ДАННЫЕ И МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ ДЛЯ КОНСУЛЬТАЦИИ
[ УСЛУГИ ]
Выберите то, что решает вашу задачу
Вы уходите с ясностью, что делать дальше
за сотрудника
15 000 ₽
Два теста (PIF + FADE)
Персональная консультация с экспертом
Карьерный аудит
[ Узнайте свои сильные стороны, зоны риска и уровень энергии ]
Для тех, кто готов к переменам
за сотрудника
21 000 ₽
Полная диагностика (PIF + FADE + DPI)
Глубинный коучинг
Персональный план трансформации
Карьерная архитектура
[ Полная карта вашего потенциала: способности, зоны риска, деструкторы, скрытые конфликты ]
01/03
[ ДИАГНОСТИКА ]
понять, где вы сейчас
( до 3 месяцев )
165 000 ₽
Полная диагностика
3 месяца executive коучинга
Матрица ролей
Подготовка к сложным интервью
Поддержка первого месяца в новой роли
Первый
[ Для директоров и топ-менеджеров ]
( до 2 месяцев )
89 000 ₽
Всё из «Быстрого старта»
Расширенная диагностика
5 коуч-сессий
Матрица подходящих ролей
Бизнес
[ Для руководителей среднего звена ]
( 1-3 недели )
30 000 ₽
Консультация по правам и переговорам
Диагностика
2 коуч-сессии
Подготовка к интервью
Быстрый старт
[ Для тех, кому нужно вернуться на рынок быстро ]
02/03
[ АРХИТЕКТУРА ПЕРЕХОДА ]
Когда вы уходите сами или компания расстаётся с вами — важно пройти этот период эффективно и с поддержкой
сменить работу или роль
ОСТАВЬТЕ ВАШИ ДАННЫЕ И МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ ДЛЯ КОНСУЛЬТАЦИИ
Экспресс-формат
15 000 ₽
Одна встреча 90 мин:
репетиция + разбор + рекомендации
Заказать
( 2 встречи по 90 мин )
25 000 ₽
Демо-собеседование с экспертом в роли работодателя
Детальный разбор
Корректировка самопрезентации
Подготовка к собеседованию
[ Полная подготовка ]
Пример отчета PIF
( 1 месяц )
49 000 ₽
Тест PIF
3 коуч-сессии
Чек-ап через 2 недели
Персональный план развития
Уверенный вход
[ Вышли на новую работу? Все, чтобы первые 30 дней прошли эффективно ]
( за сессию; от 3 месяцев )
14 000 ₽
Еженедельные сессии по 50 минут
Персональный коучинг
[ Конфликты, выгорание, лидерство, карьерный выбор — любой управленческий и личный запрос ]
03/03
[ АРХИТЕКТУРА РОСТА ]
развивайся на текущем месте
Не знаете, какой пакет выбрать? Запишитесь на бесплатную консультацию — определим вместе за 15 минут
Остались вопросы? Напишите нам
[ О НАС ]
Основатели ГАО ПИПЛ АРТ
Сооснователь ГАО ПИПЛ АРТ
Психодинамический организационный бизнес-консультант. Психоаналитически-ориентированный коуч, магистр психологии. Член Ассоциации АБКПК. Эксперт в области международного HR и организационных трансформаций (AB InBev, РАН). Юрист.
Анастасия Валеева
Сооснователь ГАО ПИПЛ АРТ
Транзактный аналитик. Психодинамический организационный бизнес-консультант. Психоаналитически-ориентированный коуч, магистр психологии. Член Ассоциации АБКПК. Коуч (ICU). Эксперт в GR, лидер стратегического консалтинга в крупных российских и зарубежных проектах.
Галина Бабоян
Почему нам доверяют
[ Наши сильные стороны ]
Академическая школа психоанализа и психоаналитического бизнес-консультирования (магистратура НИУ ВШЭ), клинический подход к лидерству INSEAD
Научная база
Тесты — в личном кабинете, сессии — в Zoom, данные защищены
Онлайн/Офлайн 100% конфиденциальность
[ FAQ ]
Частые вопросы и ответы
Нет. Мы работаем с вашим HR, а не вместо него. Ваш HR знает компанию, мы приносим психодинамическую экспертизу и инструменты. Вместе — сильнее.
Да. Формат «Глубинная оценка» подходит для адаптации, разрешения ролевых конфликтов, планирования развития и понимания, почему сотрудник не показывает ожидаемый результат.
Нет. Это глубинный бизнес-коучинг с психодинамическим подходом, без медицинских услуг. Фокус: выгорание, лидерство, коммуникации, карьерное развитие, баланс, конфликты.
Да.
PIF (Potential Interview Framework): определение способностей, зон роста и потенциала развития в вашей компании;
FADE (Fatigue & Discharge Evaluation): оценка текущего уровня энергии и ресурсов (выгорел ли кандидат или полон сил);
DPI (Dynamic Personality Inventory): определение рабочих моделей поведения, мотиваторов и слепых зон (как он будет себя вести в вашей команде).
Пример отчета PIF
Пример отчета FADE
Пример отчета PIF
PIF (Potential Interview Framework): определение способностей, зон роста и потенциала развития в вашей компании;
FADE (Fatigue & Discharge Evaluation): оценка текущего уровня энергии и ресурсов (выгорел ли кандидат или полон сил);
DPI (Dynamic Personality Inventory): определение рабочих моделей поведения, мотиваторов и слепых зон (как он будет себя вести в вашей команде).
Пример отчета PIF
Пример отчета FADE
Пример отчета PIF
Полностью. Все сервисы работают онлайн. Синхронизация с любыми часовыми поясами.
Если на 6–8 неделе нет динамики, мы переходим в режим диагностики: разбираем причины и корректируем программу. Ваша цель — наша цель.
Нет. Мы коучи, работающие в психодинамическом подходе. Видим глубинные сценарии, но работаем над практическими результатами: карьера, переговоры, развитие.
Онлайн/Офлайн. Тесты — в личном кабинете, сессии — в Zoom. Откуда угодно, когда удобно.
Мы гарантируем ясность, стратегию и подготовку. Вы выходите на рынок увереннее, убедительнее и с пониманием своей реальной стоимости.
Рекрутер подбирает вакансии по резюме. Мы видим человека целостно — потенциал, мотивацию, риски, деструкторы — и сопровождаем от диагностики до адаптации в новой роли.
Да.
Пример отчета PIF
Пример отчета FADE
Пример отчета PIF
- PIF (Potential Interview Framework): определение способностей, зон роста и потенциала развития;
- FADE (Fatigue & Discharge Evaluation): оценка текущего уровня энергии и ресурсов;
- DPI (Dynamic Personality Inventory): определение рабочих моделей поведения, мотиваторов и слепых зон.
Пример отчета PIF
Пример отчета FADE
Пример отчета PIF
